Las empresas españolas incrementaron en 2012 la formación para sus trabajadores
Este dato se desprende del balance de resultados que publicó ayer la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, por el que hemos conocido que ha aumentado en un 2{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} con respecto a 2011 el número de empresas que durante el pasado año realizaron formación para sus trabajadores, sumando un total de más de 455.000. De esta manera, se mantiene la tendencia positiva de los últimos nueve años, en los que la participación de empresas en formación ha ido aumentando de manera constante.
Resulta importante en este sentido, que este crecimiento se ha reflejado en empresas de todos los tamaños, ya que a pesar de las dificultades que vienen atravesando los últimos años las PYMES españolas, más del 60{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de pequeñas y medianas empresas han realizado formación para sus trabajadores. En cuanto a grandes empresas, el dato es aún más positivo, pues más del 90{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de ellas participaron en actividades de formación. Destaca el caso de las micropymes (menos de 10 trabajadores) que aun participando en la formación sólo el 27{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de las empresas, presentan la tasa de crecimiento más importante respecto del 2011, un 7,8{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} más de participación.
Un dato importante por lo global es que el 28{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de los asalariados del sector privado ha participado en acciones realizadas por sus empresas. El cuanto al perfil de estos trabajadores que han sido formados por sus respectivas empresas, el estudio constata que la participación masculina en formación ha sido mayor a la población femenina, cuyo porcentaje es menor con respecto al peso que tiene en la población asalariada. En cuanto a las edades de los trabajadores formados, el mayor peso recae en el grupo de 26 a 35 años y 46 a 55, coincidiendo este dato con el de la estructura de población asalariada. Los grupos minoritarios son los más jóvenes (16 a 25 años) y los mayores de 55.
Por Comunidades Autónomas, la mayor participación de trabajadores sobre el total de asalariados por territorios se registró en las Comunidades de Madrid, Asturias, Aragón, Cataluña y País Vasco con una tasa de cobertura en torno al 30{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31}, frente a Murcia, Canarias o Melilla que apenas alcanzan el 20{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31}.
Asimismo un dato especialmente relevante es el que se refiere al número de trabajadores que han finalizado un Permiso Individual de Formación (PIF) que se ha cuadruplicado con respecto a 2011, principalmente por los transportistas que han tenido que obtener la cualificación necesaria para poder seguir desarrollando su actividad, y por sexos el 84{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} han sido hombres frente a solo un 16{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de mujeres.
Las familias profesionales de Administración y Gestión, Seguridad y Medio Ambiente y Comercio y Marketing, han agrupado más del 50{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de los participantes formados.
La formación se ha impartido en un porcentaje de casi el 60{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} en modalidad presencial, seguida por distancia, mixta y teleformación siguiendo la línea de años anteriores. En cambio, estos datos contrastan con los de la formación en la iniciativa de subvenciones (Planes de Formación para Trabajadores y Programa Específico para jóvenes), donde la teleformación ocupa segundo lugar, con más del 40{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de participantes formados en esta modalidad, como reflejo de la apuesta de la Administración Pública por esta modalidad de formación.
Por Alfonso Ochoa Oliva | Director Proyectos Fundación Vértice
