{"id":8831,"date":"2024-02-06T11:55:15","date_gmt":"2024-02-06T11:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/?p=8831"},"modified":"2024-02-06T11:55:15","modified_gmt":"2024-02-06T11:55:15","slug":"5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/","title":{"rendered":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix"},"content":{"rendered":"

En cualquier organizaci\u00f3n, la formaci\u00f3n es un pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo tanto de los empleados como de la empresa en su conjunto. Sin embargo, para que esta formaci\u00f3n sea realmente efectiva en el mundo laboral actual, es crucial que sea din\u00e1mica y adaptada a las necesidades y expectativas de los colaboradores. Aqu\u00ed te presentamos cinco pasos clave para lograrlo:<\/span><\/span><\/p>\n

<\/h3>\n

1. Eval\u00faa las necesidades de formaci\u00f3n con RRHH:<\/h3>\n

Antes de dise\u00f1ar cualquier programa formativo, es fundamental comprender las necesidades espec\u00edficas con tu equipo de Recursos Humanos. Realiza encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempe\u00f1o para identificar las \u00e1reas en las que tus empleados requieren mejorar sus habilidades o conocimientos en soft skills y modalidad de aprendizaje, eLearning, blended o incluso presencial. Esto te permitir\u00e1 enfocar tus esfuerzos de formaci\u00f3n de manera m\u00e1s precisa y efectiva.<\/p>\n

Si no sabes por d\u00f3nde empezar, te recomendamos que le eches un vistazo a nuestra metodolog\u00eda GOALS,<\/a> seguro que te dar\u00e1 algunas pistas para comenzar con \u00e9xito.<\/p>\n

<\/h3>\n

2. Utiliza contenidos interactivos:<\/h3>\n

Una formaci\u00f3n din\u00e1mica implica ir m\u00e1s all\u00e1 de simples presentaciones de diapositivas o lecturas largas. Incorpora elementos interactivos como actividades pr\u00e1cticas, casos de estudio, discusiones en grupo o simulaciones. Estas herramientas no solo mantienen la atenci\u00f3n de los participantes, sino que tambi\u00e9n promueven un aprendizaje m\u00e1s profundo y significativo en formaci\u00f3n.<\/p>\n

Al seleccionar los contenidos que ofrecer\u00e1s a tu equipo, aseg\u00farate de que sean SCORM, para que puedan reproducirse en cualquier LMS. Tambi\u00e9n puedes elegir incluir elementos de gamificaci\u00f3n o recursos adicionales de apoyo como v\u00eddeos, podcast o apoyados con asistentes basados en IA.<\/p>\n

Si necesitas formar a tu equipo con contenidos propios, recuerda que siempre puedes digitalizarlos con expertos en dise\u00f1o instruccional<\/a> para que cumplan con su funci\u00f3n principal, formar a tu equipo.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Implementa una plataforma integral de desarrollo:<\/h3>\n

Opta por una plataforma de aprendizaje que integre tanto la capacitaci\u00f3n en habilidades blandas (soft skills) como en habilidades t\u00e9cnicas (hard skills). Estas LMS o LXP ofrecen una variedad de cursos y recursos que abarcan desde la comunicaci\u00f3n efectiva y el trabajo en equipo hasta la programaci\u00f3n inform\u00e1tica y la gesti\u00f3n de proyectos. Al tener todas estas opciones disponibles en un solo lugar, los empleados pueden desarrollar un conjunto completo de habilidades de manera coherente y conveniente.<\/p>\n

Aunque parezca que este LMS no existe, te invitamos a que descubras Learning Keys<\/strong> <\/span><\/a>seguro que encontrar\u00e1s todo lo que necesitas.<\/p>\n

\"Learning<\/a><\/p>\n

<\/h3>\n

4. Utiliza tecnolog\u00eda innovadora para la formaci\u00f3n:<\/h3>\n

Aprovecha las herramientas tecnol\u00f3gicas disponibles para hacer que tu formaci\u00f3n sea m\u00e1s atractiva y accesible como HRPB. La tecnolog\u00eda puede agregar un componente de diversi\u00f3n y motivaci\u00f3n al proceso de aprendizaje, haciendo que los empleados se involucren m\u00e1s activamente en su proceso de eLearning. Encontrar un partner que te aporte a tu estrategia y se convierta en parte de tu equipo, es fundamental.<\/p>\n

\u00abNo importa cu\u00e1n brillante sea tu mente o tu estrategia, si juegas en solitario, siempre perder\u00e1s frente a un equipo\u00bb. – Reid Hoffman<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

5. Ofrece retroalimentaci\u00f3n y seguimiento constante:<\/h3>\n

La retroalimentaci\u00f3n es esencial para mejorar continuamente tus programas formativos. Solicita comentarios de los participantes al finalizar cada sesi\u00f3n o m\u00f3dulo, y utiliza esta informaci\u00f3n para realizar ajustes y mejoras. Adem\u00e1s, realiza un seguimiento del progreso de los empleados a lo largo del tiempo para asegurarte de que est\u00e1n alcanzando los objetivos de aprendizaje establecidos en RRHH.<\/p>\n

Adaptar la formaci\u00f3n a las necesidades espec\u00edficas de tu equipo, dise\u00f1ar contenidos interactivos, contar con una LMS integral, utilizar tecnolog\u00eda innovadora y ofrecer retroalimentaci\u00f3n constante, te llevar\u00e1n por el camino correcto para impulsar el desarrollo y el \u00e9xito de tus empleados y de tu organizaci\u00f3n en su conjunto. Como extra tambi\u00e9n recomendamos fomentar la participaci\u00f3n activa. Los empleados implicados en su formaci\u00f3n suelen realizar preguntas, solicitar opiniones, fomentar debates o trabajar en proyectos colaborativos. La participaci\u00f3n activa no solo aumenta el compromiso de los empleados, sino que tambi\u00e9n les brinda la oportunidad de aplicar lo aprendido en situaciones pr\u00e1cticas y a tu equipo de RRHH le dar\u00e1 un feedback encubierto del que podr\u00e1s sacar mucho provecho.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En cualquier organizaci\u00f3n, la formaci\u00f3n es un pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo tanto de los empleados como de<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":8834,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[389,4],"tags":[203,410,411,406,357],"yoast_head":"\nDe aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix - V\u00c9RTICE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix - V\u00c9RTICE\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"V\u00c9RTICE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-06T11:55:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"acabrera\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/\",\"name\":\"V\\u00c9RTICE\",\"description\":\"BLOG DE FORMACI\\u00d3N Y EMPLEO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png\",\"width\":1200,\"height\":667,\"caption\":\"5 pasos para hacer m\\u00e1s din\\u00e1mico y efectivo tu plan formativo\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/\",\"name\":\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\\u00f3n tan adictivo como un marat\\u00f3n de Netflix - V\\u00c9RTICE\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2024-02-06T11:55:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-06T11:55:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd8154289d179b04b88bfdfb054b8ac5\"},\"description\":\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\\u00f3n tan adictivo como un marat\\u00f3n de Netflix\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\\u00f3n tan adictivo como un marat\\u00f3n de Netflix\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd8154289d179b04b88bfdfb054b8ac5\",\"name\":\"acabrera\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7072ab05be804076814ea9541075831?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7072ab05be804076814ea9541075831?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"acabrera\"},\"url\":\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/author\/acabrera\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix - V\u00c9RTICE","description":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix - V\u00c9RTICE","og_description":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix","og_url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/","og_site_name":"V\u00c9RTICE","article_published_time":"2024-02-06T11:55:15+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":667,"url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png","path":"\/home\/gvertice\/public_html\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png","size":"full","id":8834,"alt":"5 pasos para hacer m\u00e1s din\u00e1mico y efectivo tu plan formativo","pixels":800400,"type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Escrito por":"acabrera","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/","name":"V\u00c9RTICE","description":"BLOG DE FORMACI\u00d3N Y EMPLEO","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png","contentUrl":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png","width":1200,"height":667,"caption":"5 pasos para hacer m\u00e1s din\u00e1mico y efectivo tu plan formativo"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#webpage","url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/","name":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix - V\u00c9RTICE","isPartOf":{"@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#primaryimage"},"datePublished":"2024-02-06T11:55:15+00:00","dateModified":"2024-02-06T11:55:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd8154289d179b04b88bfdfb054b8ac5"},"description":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/5-pasos-para-hacer-tu-plan-de-formacion-tan-adictiva-como-un-maraton-de-netflix\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De aburrido a brillante: 5 pasos para hacer tu programa de formaci\u00f3n tan adictivo como un marat\u00f3n de Netflix"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#\/schema\/person\/dd8154289d179b04b88bfdfb054b8ac5","name":"acabrera","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7072ab05be804076814ea9541075831?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7072ab05be804076814ea9541075831?s=96&d=mm&r=g","caption":"acabrera"},"url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/author\/acabrera\/"}]}},"fimg_url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Banner-Blog.png","categories_names":["Corporativo","eLearning"],"medio":"","clean-title":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8831"}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8831"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8837,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8831\/revisions\/8837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8831"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8831"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}