{"id":844,"date":"2013-09-10T12:26:22","date_gmt":"2013-09-10T10:26:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.vertice.org\/?p=844"},"modified":"2013-09-10T12:26:22","modified_gmt":"2013-09-10T10:26:22","slug":"estudias-o-trabajas-yo-ambas-cosas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/estudias-o-trabajas-yo-ambas-cosas\/","title":{"rendered":"\u00bfEstudias o trabajas? \u00a1Yo, ambas cosas!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Todos somos conscientes de lo complicado que es conciliar estudios y trabajo y, m\u00e1s a\u00fan, si a\u00f1adimos a esa f\u00f3rmula las responsabilidades familiares.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El trabajo nos ocupa gran parte del d\u00eda dej\u00e1ndonos poco tiempo para formarnos y mejorar nuestro curr\u00edculum.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el a\u00f1o 2007 se crearon los Permisos Individuales de Formaci\u00f3n, una nueva forma de compatibilizar formaci\u00f3n y trabajo que a\u00fan es la gran desconocida de la formaci\u00f3n continuada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/blog.vertice.org\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/estudiar-y-trabajar-3.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-845 alignright\" alt=\"estudiar y trabajar 3\" src=\"http:\/\/blog.vertice.org\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/estudiar-y-trabajar-3.jpg\" width=\"245\" height=\"154\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, son m\u00faltiples las ventajas que obtienen empresa y trabajador con este permiso. Por una parte, el empresario puede mejorar las habilidades y cualificaci\u00f3n de sus trabajadores, estimulando as\u00ed su motivaci\u00f3n y fidelidad. Por otra, el trabajador recibe la formaci\u00f3n que desea sin dejar de trabajar, lo que le hace ser m\u00e1s competitivo en el mercado laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQu\u00e9 es un Permiso Individual de Formaci\u00f3n (PIF)?<\/b> Es un permiso que concede la empresa al trabajador para la realizaci\u00f3n de un curso (acreditado oficialmente) durante su jornada laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00bfQu\u00e9 se bonifica la empresa? <\/b>Se bonificar\u00e1n los costes salariales correspondientes a las horas laborales que el trabajador dedique a su formaci\u00f3n, limit\u00e1ndose a 200 horas por permiso y curso acad\u00e9mico o a\u00f1o natural.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los<b> beneficiarios<\/b> de los Permisos Individuales de Formaci\u00f3n son los trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en concepto de Formaci\u00f3n Profesional y han sido autorizados por su empresa para hacer el curso. Las empresas que deseen beneficiarse de este sistema debe tener su centro de trabajo en Espa\u00f1a , cotizar por formaci\u00f3n, y estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los <b>requisitos<\/b> para poder recibir esta formaci\u00f3n se resumen b\u00e1sicamente en la titulaci\u00f3n ofrecida sea oficial (Formaci\u00f3n Profesional, certificados de profesionalidad, acreditaci\u00f3n de competencias para el ejercicio de una ocupaci\u00f3n u oficio\u2026). Estos estudios deben impartirse en horario laboral y en modalidad presencial (si es semipresencial, s\u00f3lo se bonificar\u00e1 la parte presencial) y no se bonificar\u00e1 la asistencia a ex\u00e1menes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El resultado es que en los \u00faltimos 6 a\u00f1os, el n\u00famero de trabajadores que solicitan este permiso para formarse ha crecido exponencialmente. En 2012 fueron 18.909, frente a los 4.634 de 2011 y los 1.545 de 2007.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos datos nos demuestran que cada vez son m\u00e1s los trabajadores y empresas que apuestan por la formaci\u00f3n y el desarrollo personal y profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Porque estudiar y trabajar es posible, si se sabe c\u00f3mo. \u00bfY t\u00fa? \u00bfEstudias o trabajas? \u00bfO ambas cosas?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Por <strong>F\u00e1tima Garc\u00eda<\/strong><\/em> | Fundaci\u00f3n V\u00e9rtice<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todos somos conscientes de lo complicado que es conciliar estudios y trabajo y, m\u00e1s a\u00fan, si a\u00f1adimos a esa f\u00f3rmula<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[],"tags":[],"fimg_url":false,"categories_names":[],"medio":"","clean-title":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/844"}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=844"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":847,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/844\/revisions\/847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}