{"id":766,"date":"2013-07-26T12:18:09","date_gmt":"2013-07-26T10:18:09","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.vertice.org\/?p=766"},"modified":"2013-07-26T15:00:32","modified_gmt":"2013-07-26T13:00:32","slug":"el-envejecimiento-activo-un-reto-para-la-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/el-envejecimiento-activo-un-reto-para-la-formacion\/","title":{"rendered":"El envejecimiento activo, un reto para la formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

A pesar de que la situaci\u00f3n actual se plantea con la incertidumbre de hacia d\u00f3nde se dirige la regulaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en lo que a dependencia se refiere, sigue siendo imprescindible la existencia de una formaci\u00f3n de calidad que permita cualificar a\u00a0 profesionales en el sector sociosanitario<\/b> en general, y de atenci\u00f3n a personas mayores y dependientes, en particular.<\/p>\n

Desde que se empezara a hablar de dependencia de manera generalizada, se defini\u00f3 un sector emergente<\/b> para el que se necesitaba formar profesionales cualificados que pudieran atender a quienes precisan cuidados. Es evidente que el colectivo de mayores no s\u00f3lo existe, sino que cada vez es m\u00e1s numeroso, y por ende, crece la cantidad de mayores con alg\u00fan grado de dependencia y que necesita atenci\u00f3n y cuidados de calidad.<\/p>\n

\"cuidados<\/a><\/p>\n

El perfil del mayor est\u00e1 cambiando<\/b> y hay que saber adaptarse a \u00e9l. La esperanza de vida y el mantenimiento de la autonom\u00eda es cada vez mayor y, por tanto, asistimos a como personas mayores de 65 a\u00f1os no necesitan cuidados, sino opciones y ofertas que fomenten el envejecimiento activo<\/b>; y, por otro lado, hay un grupo mayor de personas con m\u00e1s de 80\u00a0 a\u00f1os que requieren cuidados profesionales.<\/p>\n

Hay que adaptarse para dar soluci\u00f3n a las nuevas necesidades desde esta doble perspectiva. Por un lado, dise\u00f1ar iniciativas que fomenten un envejecimiento activo y que pasen por crear una<\/b> oferta formativa dirigida al colectivo jubilado de mayores de 60 a\u00f1os, <\/b>personas aun con energ\u00eda y, sobre todo, inquietudes de aprendizaje. Un colectivo que es potencial beneficiario de acciones formativas dentro del sector como \u201ccuidados no profesionales\u201d.<\/p>\n

Y por otro lado, formar a esas personas que tienen la sensibilidad necesaria para cuidar personas dependientes y apoyar a sus familias; para dotarles de la profesionalidad y especializaci\u00f3n<\/b> necesaria para saber qu\u00e9 ayuda, qu\u00e9 apoyo t\u00e9cnico o qu\u00e9 servicio se les debe prestar, y hacerlo con la mejor calidad y los mejores m\u00e9todos posibles.<\/p>\n

De esta manera, la propuesta es adquirir un doble compromiso<\/b>, pero en una misma l\u00ednea: fomentar acciones de envejecimiento activo que mantengan la autonom\u00eda <\/b>el mayor tiempo posible; y cuando ya no es posible, garantizar la profesionalidad de los cuidados<\/b> a trav\u00e9s de una oferta formativa sociosanitaria de calidad.<\/p>\n

La reflexi\u00f3n<\/b> pues que debemos hacernos: \u00bfEstamos en condiciones de controlar nuestro envejecimiento activo<\/b> utilizando como herramienta la formaci\u00f3n y el aprendizaje? \u00bfQueremos que nuestros futuros cuidadores<\/b> tengan la formaci\u00f3n m\u00e1s variada y completa posible?<\/p>\n

Por Tania Ca\u00f1as Monta\u00f1\u00e9s<\/strong><\/em> |\u00a0Responsable de Atenci\u00f3n Directa en\u00a0V\u00e9rtice Salud<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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