{"id":6158,"date":"2021-09-30T15:37:42","date_gmt":"2021-09-30T15:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupovertice.com\/blog\/?p=6158"},"modified":"2021-09-30T15:37:42","modified_gmt":"2021-09-30T15:37:42","slug":"como-obtener-bonificacion-empresas-en-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/como-obtener-bonificacion-empresas-en-erte\/","title":{"rendered":"Bonificaci\u00f3n de hasta 80% para empresas en ERTE"},"content":{"rendered":"<p>Las <strong>empresas<\/strong> que est\u00e9n inmersas en un Expediente Temporal de Regulaci\u00f3n de Empleo (<strong>ERTE<\/strong>) por limitaci\u00f3n de la actividad a causa del Covid-19 obtendr\u00e1n <strong>bonificaciones de hasta el 80% en el pago a la Seguridad Social si dan formaci\u00f3n a sus empleados<\/strong>. As\u00ed lo ha aprobado el <a href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/consejodeministros\/referencias\/Paginas\/2021\/refc20210928.aspx\">Consejo de Ministros<\/a> este pasado martes tras alcanzar un acuerdo con la patronal y los sindicatos.<\/p>\n<p>En concreto, las empresas de m\u00e1s de diez trabajadores tendr\u00e1n un 80% de exoneraci\u00f3n si imparten formaci\u00f3n a los trabajadores en ERTE y un 40% en caso de no hacerlo. Para las empresas de hasta diez empleados, la exenci\u00f3n ser\u00e1 del 80% si imparten acciones formativas y del 50% si no lo hacen.<\/p>\n<p>Para poder acogerse a esta medida, las empresas que tengan entre 10 y 49 trabajadores tendr\u00e1n que <strong>dedicar 30 horas de formaci\u00f3n por persona<\/strong> y, si se tiene m\u00e1s de 50 empleados, de 40 horas. Esa formaci\u00f3n hay que darla adem\u00e1s durante la jornada de trabajo suspendida, poniendo como <strong>fecha l\u00edmite el 30 de junio de 2022<\/strong>.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.vertice.org\/\">V\u00e9rtice<\/a> es un aliado natural para las empresas, <\/strong>ya que\u00a0es l\u00edder en materia de formaci\u00f3n on line tanto en Espa\u00f1a como en Latinoam\u00e9rica con soluciones a medida. El <strong>cat\u00e1logo de cursos de V\u00e9rtice supera las 4.000 materias divididas en 20 sectores tem\u00e1ticos.<\/strong> A eso hay que a\u00f1adirle una escuela virtual de Transformaci\u00f3n Digital, un Training Center o el desarrollo de una plataforma LMS de \u00faltima generaci\u00f3n. El producto de formaci\u00f3n es llave en mano a los clientes.<\/p>\n<h6>Entra en vigor el 1 de noviembre<\/h6>\n<p>Entre los cursos m\u00e1s demandados por las empresas est\u00e1n los de <strong>transformaci\u00f3n digital, marketing, idiomas<\/strong> o las llamadas <strong>habilidades blandas<\/strong> (asertividad, resiliencia, inteligencia emocional o liderazgo, entre muchos otros).\u00a0 Los cursos est\u00e1n acreditados por la Universidad Nebrija, Linguaskill from Cambridge o Microsoft Office Specialist Expert y puede visualizarlos en <a href=\"http:\/\/www.verticetraining.com\">www.verticetraining.com<\/a><\/p>\n<p>Las empresas que formen a personas afectadas por este tipo de ERTE tendr\u00e1n derecho a un <strong>aumento del cr\u00e9dito para formaci\u00f3n<\/strong> de 160 euros por persona en el caso de empresas de menos de diez trabajadores; de 240 euros por persona para empresas de 10 a 49 trabajadores, y de 320 euros por persona para empresas de 50 o m\u00e1s empleados.<\/p>\n<p>La entrada en vigor de estos ERTEs ligados a la formaci\u00f3n es el <strong>1 de noviembre<\/strong>, concluye el 28 de febrero de 2022 y debe ser solicitada por las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas que est\u00e9n inmersas en un Expediente Temporal de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERTE) por limitaci\u00f3n de la actividad a<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6167,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[389],"tags":[],"fimg_url":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cabecera-blog-buena-calidad-9.png","categories_names":["Corporativo"],"medio":"","clean-title":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6158"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6168,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6158\/revisions\/6168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}