{"id":5921,"date":"2021-06-17T13:29:47","date_gmt":"2021-06-17T13:29:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupovertice.com\/blog\/?p=5921"},"modified":"2021-06-17T15:20:09","modified_gmt":"2021-06-17T15:20:09","slug":"por-que-usar-gamificacion-en-procesos-de-onboarding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/por-que-usar-gamificacion-en-procesos-de-onboarding\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 usar gamificaci\u00f3n en procesos de onboarding?"},"content":{"rendered":"<p>En los departamentos de Recursos Humanos el onboarding cada vez toman m\u00e1s importancia, ya que se ha confirmado sus beneficios dentro de las empresas. Tal es su alcance, que se est\u00e1 empleando junto a otras t\u00e9cnicas, usando la gamificaci\u00f3n en procesos de onboarding, para crear un contenido interactivo que mejore el proceso de integraci\u00f3n de las nuevas incorporaciones.<\/p>\n<h6>\u00bfQu\u00e9 es el <em>onboarding<\/em>?<\/h6>\n<p>Traducido al espa\u00f1ol ser\u00eda algo como \u201cproceso de acogida\u201d o \u201cfase de aterrizaje\u201d.<\/p>\n<p>Este t\u00e9rmino hace referencia al proceso de incorporaci\u00f3n de nuevos empleados al equipo. La finalidad de este proceso es asegurar la correcta integraci\u00f3n del trabajador, esto significa introducirle en temas de suma importancia como: explicar las tareas correspondientes al puesto, presentaci\u00f3n a compa\u00f1eros, introducci\u00f3n a la organizaci\u00f3n, valores y filosof\u00eda de la empresa\u2026 En definitiva informar sobre los detalles que ayudar\u00e1n al trabajador a desenvolverse en su nuevo puesto, mejorando su experiencia durante la iniciaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este tema est\u00e1 en el punto de mira porque seg\u00fan un estudio de People Fluent Research, <strong>el 25% de los abandonos suceden en los primeros 45 d\u00edas y el 70% de los reci\u00e9n llegados toman la decisi\u00f3n de quedarse o marcharse en los seis primeros meses<\/strong>.<\/p>\n<h6>Beneficios<\/h6>\n<p>Con los procesos de onboarding se pretende <strong>reducir este n\u00famero al m\u00e1ximo, y construir relaciones m\u00e1s enriquecedoras con el empleado<\/strong>, aumentando el grado de compromiso con la empresa. Los n\u00fameros indican que implantar un proceso <strong>formalizado de onboarding incrementa en un 69% la probabilidad de que el nuevo empleado se quede al menos tres a\u00f1os en la organizaci\u00f3n<\/strong> (Aberdeen Group).<\/p>\n<p>Otros de los beneficios del implantar esta estrategia ante la llegada de un nuevo empleado son:<\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3n del tiempo de adaptaci\u00f3n<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de costes de selecci\u00f3n<\/li>\n<li>Fortalecimiento del employer branding<\/li>\n<li>Aumento de la productividad.<\/li>\n<li>Aumento del compromiso con la empresa.<\/li>\n<li>Retenci\u00f3n de talentos<\/li>\n<li>Genera relaciones a largo plazo<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Nuevas tecnolog\u00edas<\/h6>\n<p>Como en casi todas las \u00e1reas, las nuevas tecnolog\u00edas tambi\u00e9n pueden ser muy \u00fatiles en la implantaci\u00f3n de estos procesos. Emplear sistemas digitales en el proceso de onboarding permite una mejor identificaci\u00f3n de necesidades de formaci\u00f3n y mayor alcance de an\u00e1lisis de datos. Adem\u00e1s, ayuda a los empleados a conectarse, comprometerse y compartir.<\/p>\n<ul>\n<li>El 31% de las empresas Top Employers Espa\u00f1a cuenta ya con una plataforma para el seguimiento del progreso en la realizaci\u00f3n de todas las actividades.<\/li>\n<li>El 76% tiene un portal con toda la informaci\u00f3n relevante sobre onboarding.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vertice.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"wp-image-5953 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.vertice.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-300x169.jpg\" alt=\"procesos onboarding y gamificacion\" width=\"722\" height=\"407\" srcset=\"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-300x169.jpg 300w, https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-768x432.jpg 768w, https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/grupovertice.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/001_Procesoonboardingygamificaci\u00f3n-2048x1152.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 722px) 100vw, 722px\" \/><\/a><\/p>\n<h6><em>Onboarding<\/em> + gamificaci\u00f3n<\/h6>\n<p>\u00bfY s\u00ed para mejorar la experiencia del trabajador en los primeros d\u00edas, se integra el proceso de onboarding en un una estrategia de gamificaci\u00f3n? Algunas empresas ya est\u00e1n realizando propuestas como esta. En las que a trav\u00e9s de un juego se incluyen actividades que debe realizar el empleado a modo misi\u00f3n. Entre las tareas se pueden incluir:<strong> presentar documentaci\u00f3n, realizar cursos, seguir las instrucciones de un mentor, etc. <\/strong>Unir gamificaci\u00f3n y onboarding permite completar tareas de aprendizaje y de iniciaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido, adem\u00e1s que anima al trabajador a realizar las tareas. Seg\u00fan un estudio de Autodesk:<\/p>\n<ul>\n<li>El 71% disfruta m\u00e1s de la experiencia del onboarding gamificado<\/li>\n<li>El 100% coincidi\u00f3 en que el onboarding con gamificaci\u00f3n era m\u00e1s divertido<\/li>\n<li>El 79% coincidi\u00f3 en que el onboarding con gamificaci\u00f3n te motivaba m\u00e1s a lograr los objetivos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Como podemos observar, los procesos de onboarding son una herramienta muy \u00fatil. Como parte de la filosof\u00eda de la empresas se deben integrar este tipo de soluciones para crear relaciones m\u00e1s duraderas y propiciar un buen ambiente laboral.<\/p>\n<h6>Si te quedaste con ganas de m\u00e1s, no te puedes perder este contenido<\/h6>\n<p>En el pasado evento virtual organizado por V\u00e9rtice ya tocamos este tema, expertos en eLearning\u00a0 intercambiaron conocimientos sobre procesos de onboarding y c\u00f3mo aplicar la gamificaci\u00f3n. En la grabaci\u00f3n conocer\u00e1s m\u00e1s acerca de esta estrategia con un caso real.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/attendee.gotowebinar.com\/recording\/8507125289438060812\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-5927\" src=\"https:\/\/www.vertice.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/IR-A-LA-GRABACI\u00d3N.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"80\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center\">El equipo de V\u00e9rtice es experto en digitalizaci\u00f3n, entre nuestras soluciones encontrar\u00e1s contenidos gamificados 100% personalizables a la imagen de tu empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">M\u00e1s informaci\u00f3n en: <a href=\"http:\/\/www.verticelearning.com\">www.verticelearning.com<\/a>, <a href=\"mailto:info@verticelearning.com\">info@verticelearning.com<\/a> y (+34) 952 040 533<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">S\u00edguenos en redes sociales: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/fundaci-n-v-rtice\/?originalSubdomain=es\">Linkedin<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/vertice_fye\/\">Instagram<\/a> | <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/VerticeFormacionyEmpleo\/\">Facebook<\/a> | <a href=\"https:\/\/twitter.com\/vertice_fye\">Twitter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los departamentos de Recursos Humanos el onboarding cada vez toman m\u00e1s importancia, ya que se ha confirmado sus beneficios<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5924,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfPor qu\u00e9 usar gamificaci\u00f3n en procesos de onboarding? - V\u00c9RTICE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los procesos de onboarding cada vez toman m\u00e1s importancia en las empresas. 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