{"id":4102,"date":"2017-08-16T11:03:10","date_gmt":"2017-08-16T11:03:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vertice.org\/blog\/?p=4102"},"modified":"2017-08-16T11:08:16","modified_gmt":"2017-08-16T11:08:16","slug":"utilizar-la-comunicacion-no-verbal-las-entrevistas-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/utilizar-la-comunicacion-no-verbal-las-entrevistas-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo utilizar la comunicaci\u00f3n no verbal durante una entrevista de trabajo?"},"content":{"rendered":"

Manu Jord\u00e1n<\/em>
\nConsultor de Empleo<\/em><\/p>\n

Adem\u00e1s de la formaci\u00f3n o la experiencia laboral, en los procesos de selecci\u00f3n todo cuenta desde las prendas elegidas para una entrevista de trabajo hasta la forma de saludar. Por ello, la denominada \u2018comunicaci\u00f3n no verbal\u2019 puede ser una herramienta muy eficaz si se utiliza de forma adecuada.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

La comunicaci\u00f3n no verbal<\/strong> consiste en interactuar sin necesidad de utilizar las palabras. Es decir, se trata de un tipo de lenguaje corporal utilizado para transmitir mensajes, por norma general, de forma inconsciente. La importancia de este tipo de comunicaci\u00f3n se sustenta gracias al estudio realizado por el antrop\u00f3logo Albert Mehrabian cuya regla establec\u00eda que en una conversaci\u00f3n personal el 55{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} de las personas se comunican a trav\u00e9s del lenguaje corporal (gesto, postura y mirada), el 38{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} mediante la voz (volumen, tono y entonaci\u00f3n) y el 7{77afc9efaf1e088110fdf21acc2f61167a0e1e0fd7207170e17906c001b8cd31} a trav\u00e9s del lenguaje verbal (palabras).<\/p>\n

A pesar de que esta investigaci\u00f3n data de los a\u00f1os 80, la Regla de Mehrabian apenas ha sido aplicada en la comunicaci\u00f3n profesional<\/strong>, siendo la parte verbal la que ha contado con un mayor protagonismo. Tendencia que est\u00e1 empezando a cambiar al igual que lo est\u00e1n haciendo los procedimientos de selecci\u00f3n de personal cada vez m\u00e1s focalizados en valorar las actitudes, el compromiso y la sinceridad de los candidatos. Si est\u00e1s en b\u00fasqueda activa de empleo no puedes perderte los siguientes consejos<\/strong> para hacer de la comunicaci\u00f3n no verbal tu mejor aliada durante las entrevistas de trabajo:<\/p>\n

El saludo<\/strong>. Es uno de los momentos m\u00e1s tensos ya que al no conocer al interlocutor lo m\u00e1s seguro es que se dude en c\u00f3mo debe ser ese primer saludo inicial. Lo ideal es dar la mano con una intensidad normal, ni muy blando ni muy en\u00e9rgico.<\/p>\n

La mirada<\/strong>. Mantener la mirada a la altura de los ojos del interlocutor muestra inter\u00e9s por lo que se est\u00e1 escuchando y seguridad en lo que se est\u00e1 diciendo. Por el contrario, desviar la mirada durante la entrevista es s\u00edntoma de inseguridad, y mirar el m\u00f3vil o el reloj de forma constante denota falta de inter\u00e9s o de aburrimiento.<\/p>\n

El tono de la voz<\/strong>. Es com\u00fan que el nerviosismos aflore en alg\u00fan momento y esto perjudique a nuestro tono de voz, pero s\u00f3lo hay que coger aire y seguir con la conversaci\u00f3n. El tono de voz debe ser sereno y firme, porque un tono muy bajo trasmite inseguridad y un tono muy alto cierta prepotencia. Debemos evitar el tono sarc\u00e1stico que el entrevistador pueda malinterpretar y resultar negativo.<\/p>\n

La sonrisa.<\/strong> \u201cLa sonrisa es la distancia m\u00e1s corta entre dos personas\u201d (Bernard Shaw) por eso, en un contexto laboral, una sonrisa puede ayudar a acortar esa distancia. Una persona risue\u00f1a\u00a0genera confianza, seguridad y cercan\u00eda.<\/p>\n

La distancia corporal<\/strong>. Es recomendable abogar por una distancia social, es decir, entre 120 y 360 cent\u00edmetros, ideal para procesos comunicativos donde las personas no se conocen. Aunque esto es relativo y depender\u00e1 del entrevistador, as\u00ed que lo m\u00e1s recomendable es observar la predisposici\u00f3n del entrevistador que ser\u00e1 el que fije esta distancia corporal.<\/p>\n

Gestos involuntarios.<\/strong> Se refieren a aquellos gestos que se realizan de forma inconscientes, sobre todo cuando estamos nerviosos, como jugar con el cabello o dar vueltas a nuestros anillos o pulseras. Por ello, es\u00a0necesario mantener bajo control estos gestos y apoyarse en otros como utilizar las manos de forma firme para expresar las ideas. Muestra tus manos y no las escondas ya que eso puede dar sensaci\u00f3n de que no ser una persona en la que se pueda confiar.<\/p>\n

\u00bfTe ha resultado interesante este art\u00edculo sobre empleo? Si quieres ampliar informaci\u00f3n, te recomiendo que consultes estos art\u00edculos:<\/p>\n