{"id":3226,"date":"2016-11-23T17:13:31","date_gmt":"2016-11-23T17:13:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vertice.org\/blog\/?p=3226"},"modified":"2017-04-04T15:49:42","modified_gmt":"2017-04-04T15:49:42","slug":"como-formarse-para-los-trabajos-que-aun-no-existen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/como-formarse-para-los-trabajos-que-aun-no-existen\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo formarse para los trabajos que a\u00fan no existen?"},"content":{"rendered":"

Las profesiones, las prioridades y las ofertas de trabajo cambian mucho m\u00e1s r\u00e1pido que hace varias d\u00e9cadas, y la mayor\u00eda de los ni\u00f1os que hoy empiezan el colegio trabajar\u00e1n en su futuro en profesiones que a\u00fan no existen. Entonces, \u00bfc\u00f3mo formamos a los j\u00f3venes para ese futuro? \u00bfC\u00f3mo nos actualizamos nosotros mismos para nuestro pr\u00f3ximo empleo? Os damos algunas claves para entender c\u00f3mo ser\u00e1 ese futuro<\/a> y qu\u00e9 \u00e1reas deber\u00edamos potenciar:<\/p>\n

– La amenaza de los robots se cura con creatividad<\/strong>. El big data y la automatizaci\u00f3n de los procesos son en realidad una buena noticia, porque ser\u00e1n los robots los que se encarguen de las tareas tediosas y repetitivas. A nosotros se nos abre el universo de la creaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el pensamiento transversal. Por este motivo, la educaci\u00f3n de no deber\u00eda estar centrada \u00fanicamente en la especializaci\u00f3n en campos concretos, sino que debe complementarse con el desarrollo de competencias blandas como la creatividad o el l\u00f3gica divergente.<\/p>\n

– El medioambiente en el centro del ecosistema.<\/strong> La gesti\u00f3n eficiente de recursos, la sostenibilidad, el tratamiento del agua o las energ\u00edas verdes se convierten en campos profesionales en expansi\u00f3n. Pero cuando hablamos de energ\u00edas verdes el trabajo no est\u00e1 reducido s\u00f3lo a ingenieros y bi\u00f3logos, sino que se necesitar\u00e1n personas que vengan de \u00e1reas como la administraci\u00f3n y la gesti\u00f3n, la internacionalizaci\u00f3n o el marketing.\u00a0<\/a><\/p>\n

– La flexibilidad tambi\u00e9n se aprende<\/strong>. Educar en la flexibilidad en cuanto al aprendizaje, al trabajo y a las capacidades es clave para los profesionales del futuro. Las empresas tienden a internacionalizarse, a buscar equipos de trabajo flexibles en funci\u00f3n del proyecto y a apostar porque sus trabajadores adapten su trabajo a su vida. En esta l\u00ednea, la autoformaci\u00f3n y la formaci\u00f3n online permite a los estudiantes aprender a planificar y gestionar su tiempo eficientemente.<\/p>\n

– Pr\u00e1ctica, pr\u00e1ctica y pr\u00e1ctica<\/strong>. Pensar los programas educativos enfocados en la pr\u00e1ctica (y apoyados por la teor\u00eda) hace que los alumnos apliquen siempre sus conocimientos al contexto y a una realidad din\u00e1mica. Esto permitir\u00e1 formar a trabajadores que buscar\u00e1n adaptarse a las necesidades cambiantes de las empresas y el mercado laboral.<\/p>\n

Desde V\u00e9rtice asumimos cada d\u00eda el reto de investigar, analizar y desarrollar programas que se adapten r\u00e1pidamente a las necesidades de la sociedad. Por este motivo, apostamos por la metodolog\u00eda onroom<\/a>, la continua actualizaci\u00f3n de contenidos o la utilizaci\u00f3n de las \u00faltimas tecnolog\u00edas aplicadas a la ense\u00f1anza, entre otras iniciativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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