{"id":2212,"date":"2015-06-23T09:47:07","date_gmt":"2015-06-23T07:47:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vertice.org\/blog\/?p=2212"},"modified":"2015-10-16T08:51:11","modified_gmt":"2015-10-16T08:51:11","slug":"la-identidad-digital-un-nuevo-lenguaje-relacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupovertice.com\/blog\/la-identidad-digital-un-nuevo-lenguaje-relacional\/","title":{"rendered":"La Identidad digital, un nuevo lenguaje relacional"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La forma en la que las empresas localizan a sus profesionales ha variado radicalmente en los \u00faltimos a\u00f1os. Las redes sociales han desempe\u00f1ado un papel crucial en este cambio. No s\u00f3lo se han integrado en nuestra vida personal, sino que lo han hecho con pie firme en nuestra vida profesional, hasta el punto que <strong>el candidato que no tiene presencia en la red pierde oportunidades<\/strong> con respecto al que la gestiona con habilidad y trabaja su estrategia personal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En las redes proyectamos nuestra imagen, nos hacemos visibles a las empresas. \u00a0S\u00f3lo tenemos que \u201cgooglearnos\u201d para comprobar qu\u00e9 huella vamos dejando a trav\u00e9s de los comentarios, fotograf\u00edas, noticias o im\u00e1genes que nosotros o nuestros contactos compartimos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toda esa actividad que generamos en la red y la imagen que proyectamos en los dem\u00e1s es lo que se denomina <strong>reputaci\u00f3n online. <\/strong>Para conseguir que nuestra reputaci\u00f3n online sea positiva es preciso cuidarla y gestionarla de manera adecuada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si eres un profesional en b\u00fasqueda de <span style=\"color: #008aba;\"><a style=\"color: #008aba;\" href=\"http:\/\/www.empleoyempresa.com\/\" target=\"_blank\">empleo<\/a>,<\/span> <strong>muestra una imagen positiva, busca y procura que desaparezcan de la red aquellas fotograf\u00edas comprometidas,<\/strong> aquella informaci\u00f3n que pueda provocar una impresi\u00f3n err\u00f3nea o negativa sobre ti. Para ello, es conveniente mantener tu perfil personal privado, ajustando los niveles de privacidad, de modo que s\u00f3lo tengan acceso a determinada informaci\u00f3n las personas que t\u00fa decidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son muchos los expertos en RRHH que rastrean esa <strong>huella digital<\/strong> que vamos dejando. No improvises, trabaja tu estrategia personal en la que contemples c\u00f3mo quieres que te vean los dem\u00e1s, c\u00f3mo debes potenciar tus puntos fuertes y c\u00f3mo puedes hacerte visible o localizable para las empresas. Aprovecha las redes sociales generalistas y profesionales para relacionarte, darte a conocer y entablar contactos con empresas y profesionales de tu sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Recuerda que la <strong>visibilidad<\/strong>, la <strong>privacidad en internet<\/strong> y la <strong>reputaci\u00f3n online<\/strong> se convierten en aspectos clave para una gesti\u00f3n eficaz de tu <strong>Identidad digital<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfCuidas tu identidad digital cuando est\u00e1s en b\u00fasqueda de empleo? <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estrella Caumel<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Orientadora Laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La forma en la que las empresas localizan a sus profesionales ha variado radicalmente en los \u00faltimos a\u00f1os. 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