Una gran oportunidad para los centros de formación
El pasado mes de agosto se publicó la licitación para el Acuerdo Marco con Agencias de Colocación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), del que quedaban fuera, por voluntad propia, Andalucía, Cataluña y País Vasco, y para el que se ha destinado un presupuesto de 20 millones de euros para los próximos dos años.
Las comunidades que no participan en él podrán organizar sus propios acuerdos o desarrollar sus políticas activas de empleo, a través de otros medios que no impliquen la colaboración con agencias de colocación.
El citado Acuerdo Marco es una oportunidad y el primer filtro para actuar como agencia de colocación colaboradora de los Servicios Públicos de Empleo de las comunidades autónomas. El resultado de esta primera selección se conocerá en noviembre.
El futuro más próximo del sector de las agencias de colocación se encuentra ante un contexto en el que la colaboración es la clave para que pueda consolidarse en España, al igual que ha ocurrido en otros países.
Después de noviembre serán las comunidades las que, a través de una nueva licitación, concurso o otra forma de contratación administrativa, seleccionarán a las agencias de colocación con las que colaborarán en su territorio.
El SEPE ha dejado las puertas abiertas a la colaboración con todos los tipos de agencias, tanto a las que operan exclusivamente a través de medios electrónicos, como a las que actúan a través de la atención presencial, incluidas las Empresas de Trabajo Temporal. No obstante, se intuye que la selección se dirigirá hacia las agencias que presten sus servicios mediante la atención presencial y dispongan de una amplia red de centros.
Este perfil será el que pueda absorber parte de la actividad que se derive de los Servicios Públicos de Empleo, garantizando la cercanía a los usuarios, tanto desde el punto de vista geográfico, como desde el punto de vista de la accesibilidad.
Sin embargo, la normativa abre las puertas a la subcontratación de su actividad a otras agencias autorizadas. Es aquí donde se amplía la posibilidad de participación para los centros de formación.
En definitiva, todo este proceso genera un nuevo nicho de mercado pendiente de cubrirse. Ante la posición de partida ventajosa de las ETT´s, que disponen de una red de centros propia amplia y consolidada, los centros de formación autorizados o que tengan la intención de autorizarse, como agencias de colocación tienen la ocasión de constituir redes de agencias presenciales a nivel nacional cumpliendo los objetivos de proximidad y atención directa a los usuarios.
Y ese es un tren que no hay que perder, teniendo en cuenta la situación económica actual. ¿Te subirás a él?
Por Juan Agustín Ruíz | Fundación Vértice
